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Dossier

Les contrats en faveur des jeunes

Publication : 26 août 2022

Des contrats ont été instaurés pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes, qualifiés ou non, rencontrant des difficultés à trouver un emploi. Les missions locales et Pôle emploi mettent en œuvre ces mesures. Rendez-vous sur la plateforme #1jeune1solution pour connaître d'autres parcours d'insertion.

Les articles du dossier

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Le contrat d'engagement jeune

Le contrat d'engagement jeune (ex-Garantie jeunes) est un dispositif destiné à aider les jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité. Il consiste en un accompagnement intensif vers l'emploi ou un contrat d'apprentissage associé à une aide financière.
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Le service civique

Le service civique permet de s'investir le temps d'une année auprès des autres pour une mission d'intérêt général. Les compétences acquises peuvent être valorisées dans le parcours de formation et professionnel du volontaire.
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Le PACTE : intégrer la fonction publique et obtenir une qualification

Le PACTE (parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'État) est un mode de recrutement, sans concours, dans la fonction publique pour des emplois de catégorie C.
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Le service militaire adapté (SMA)

Le SMA (service militaire adapté) s'adresse aux jeunes des Outre-mer en difficulté face au monde de la formation et de l'emploi. Le dispositif permet aux stagiaires de reprendre confiance et de préparer un projet professionnel : plus de 76 % s'insèrent à la sortie du SMA.
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Le service militaire volontaire (SMV)

Le SMV (service militaire volontaire) est un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle. C'est une adaptation pour l'hexagone du SMA (service militaire adapté en Outre-mer).