Accueil du dossier Quelles formations en alternance ? Le contrat d’apprentissage Le contrat de professionnalisation Les droits et devoirs de l'apprenti

Dossier

Le contrat d'apprentissage, le contrat de professionnalisation

Publication : 7 septembre 2022

L'alternance est un moyen d'insertion professionnelle reconnu, qui permet d'allier études et découverte du monde du travail. Petit guide pour comprendre les contrats, les formations accessibles dès 16 ans (15 ans dans certains cas), mais également les droits et devoirs de l'apprenti.

Les articles du dossier

2 jeunes sur 3 sont en emploi 6 mois après leur apprentissage.

Quelles formations en alternance ?

Financer ses études, découvrir le métier sur le terrain, s’habituer au monde du travail, acquérir l’expérience tant recherchée par les employeurs : les motivations pour étudier en alternance sont nombreuses. Du CAP à bac + 5, le point sur les formations possibles.

Le contrat d’apprentissage

Ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, le contrat d’apprentissage est un contrat de travail. Il permet de se former en alternance, en découvrant le monde du travail tout en préparant un diplôme reconnu par l’État. Un moyen d'insertion professionnelle qui a fait ses preuves.

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail incluant une formation en alternance. Public visé, durée, salaire, droits et obligations… l’essentiel pour faire le point.

Les droits et devoirs de l'apprenti

Pas de formation en alternance sans avoir signé de contrat de travail. Statut, rémunération, droits et devoirs au sein de l’entreprise : l’essentiel sur ce qui séduit de plus en plus de jeunes, du CAP au bac + 5.